Funcionários ou Colaboradores?

É comum notarmos atualmente que algumas empresas chamam seus funcionários de colaborados, aparentemente como uma simples e inocente denominação dos mesmos. No entanto, devemos observar o porquê dessa nova denominação.

Estamos inseridos num contexto onde as transformações ocorrem cada vez mais e as inovações se apresentam constantemente. Dessa maneira, as empresas precisam se adaptar a esses novos cenários incessantemente. Uma das formas de apenas querer inovar pode ser essa atual maneira de denominar funcionário como colaborador, com o intuito de se diferenciar das demais empresas e ser vista como uma empresa “moderna”. Acredita-se que a alteração é somente no aspecto da denominação, pois em outros, praticamente não se altera nada. Podemos também, entender esse fato, pelo lado dos funcionários, nos perguntado se para eles fazem diferença e se isso pode influenciar no comportamento e motivação dos mesmos na realização de suas atividades dentro da organização. Portanto, quando ouvirmos dizer “colaboradores das empresas” devemos pensar na verdadeira intenção das empresas que se expressam dessa maneira, observando o contexto de cada uma delas.

Plano de Carreira

          O primeiro passo para ser ter uma trajetória profissional de sucesso está na elaboração de um eficiente e bom plano de carreira. Antes de elaborá-lo devemos primeiramente pensar nas nossas metas, perceber nossas qualidades e defeitos pessoais e trabalhar com a hipótese de mudanças, principalmente na atual conjuntura econômica em que vivemos.

O plano de carreira não deve ser elaborado apenas por quem vai se ingressar no mercado de trabalho, mas também por qualquer profissional que deseja se aprimorar ainda mais.

Ambiente de Trabalho

Auto-estima

Auto-estima não é algo que se tem ou não, ela pode ser desenvolvida. Há vários conceitos a respeito dela, um deles é a avaliação favorável de si mesmo e fazemos isso várias vezes sobre diferentes aspectos de nossa vida. Dessa forma, podemos ter uma alta e uma baixa auto-estima com relação ao nosso trabalho.

Para o contexto de uma organização, ter funcionários com auto-estima elevada, é um fator importantíssimo para o comportamento das pessoas na empresa e para seu funcionamento. As organizações podem fazer com que os seus membros desenvolvam uma boa auto-estima, por meio de reconhecimento, valorização, participação, elogios, dentre outros. O fato de ter pessoas mais motivadas dentro de uma empresa, pode  propiciar melhorias em termos de produção, comportamento, iniciativa, entre outros benefícios para uma organização.

Ter uma auto-estima fortalecida, não significa resolução de todos os problemas, mas é uma ferramenta para sentirmos autoconfiantes e faz com que possamos contar com nossos próprios recursos para superar um momento difícil.

Desigualdades Sociais

Projetos sociais

Ostrabalhos voluntários são iniciativas individuais ou coletivas que visam a proporcionar a melhoria da qualidade de vida de pessoas e comunidades. Por meio de contribuições voluntárias, a sociedade se mobiliza, organizando e desenvolvendo projetos e ações sociais para transformar determinada realidade para o bem comum.

Os projetos sociais são um exercício de cidadania, pois envolvem as pessoas para além do seu campo de vivência, permitindo a transposição de barreiras e preconceitos em benefício do outro. Eles são um meio para que haja maior conscientização do indivíduo diante do papel que ele desempenha na sociedade , além de despertar o sentimento de solidariedade.

O projeto social nasce do desejo de uma ou varias pessoas de mudar a realidade em que vive. Vários são os projetos desenvolvidos pelo mundo a fora, todos com o mesmo objetivo: mudar a realidade em que vivem. Para um bom projeto é necessário conhecer bem a realidade problema, para isso torna-se necessário uma boa pesquisa para levantar os principais dados. E assim montar o projeto para mudar

Cooperativismo

O Cooperativismo é um sistema econômico que faz das cooperativas a base de todas as atividades de produção e distribuição de riquezas , tendo como objetivo difundir os ideais em que se baseia, no intuito de atingir o pleno seu desenvolvimento econômico e social.

É a união de pessoas voltadas para um objetivo comum, visando alcançar os objectivos propostos na sua constituição estatutária.