
Estamos inseridos num contexto onde as transformações ocorrem cada vez mais e as inovações se apresentam constantemente. Dessa maneira, as empresas precisam se adaptar a esses novos cenários incessantemente. Uma das formas de apenas querer inovar pode ser essa atual maneira de denominar funcionário como colaborador, com o intuito de se diferenciar das demais empresas e ser vista como uma empresa “moderna”. Acredita-se que a alteração é somente no aspecto da denominação, pois em outros, praticamente não se altera nada. Podemos também, entender esse fato, pelo lado dos funcionários, nos perguntado se para eles fazem diferença e se isso pode influenciar no comportamento e motivação dos mesmos na realização de suas atividades dentro da organização. Portanto, quando ouvirmos dizer “colaboradores das empresas” devemos pensar na verdadeira intenção das empresas que se expressam dessa maneira, observando o contexto de cada uma delas.
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